Salvador se ha destacado por su trayectoria en diversas compañías de clase mundial al impulsar una cultura de transformación organizacional enfocada en el desarrollo de talento, el empoderamiento, la innovación y el emprendimiento. Colaboró 24 años en Pepsico como miembro de su Comité Ejecutivo y Presidente de América Latina.

Es autor de los libros: Tu vida tu mejor negocio y Empresa Admirada: la receta. Y co-autor del libro Un México Posible, una visión disruptiva para transformar a México, en coautoría con José Antonio Fernández. Desde el 2011 al 2020 fungió como Presidente del Tecnológico de Monterrey en donde lideró una profunda transformación que la posicionó como la universidad privada #1 en México y #28 privada a nivel mundial, la #155 a nivel global y la #8 en emprendimiento.

Tiene claro su propósito de vida: Crear un mundo mejor a través de servir y amar a los demás disfrutando cada momento del día con optimismo

Keynote: Adiós a las organizaciones jerárquicas

Durante su plática, Salvador nos compartirá cómo los líderes de las organizaciones del futuro deben tener la capacidad de crear y mantener culturas atractivas para nuestros colaboradores, y basar su valor a través de los intangibles. La evolución es un proceso que toda organización debe desarrollar si su deseo es sobrevivir a la ola exponencial que está por llegar.