Isela Hernández ingresó al equipo de Recursos Humanos de Walmart México, como responsable del área de Organización, Talento y Cultura en Enero del 2019. En ese rol, Isela y su equipo fueron responsables de la atracción, entrenamiento y desarrollo de los asociados y asociadas de la organización, así como el de impulsar una fuerte cultura enfocada en soportar la transformación digital de la organización. En Enero del 2020 Isela asume la posición de Vicepresidenta de Recursos Humanos Operaciones en donde es responsable de la agenda de talento para los 190,000 asociados y asociadas en México.

Previo a ingresar a Walmart, Isela desarrolló diferentes posiciones en PepsiCo Alimentos México tales como: Directora de Recursos Humanos Ventas, Directora de Recursos Humanos Operaciones, Directora de Desarrollo Organizacional, Gerente de Compensaciones y Beneficios, entre otras.
A lo largo de casi 24 años de experiencia profesional, Isela ha liderado diferentes iniciativas de transformación en México y Centro América, de igual forma en su trayectoria siempre ha demostrado un alto compromiso con la agenda de Diversidad e Inclusión apoyando programas para el desarrollo de Talento Femenino y siendo mentora de talento con alto potencial.
Isela es Ingeniera Industrial y de Sistemas y cuenta con un MBA con especialización en Política Empresarial. También es maestra certificada de yoga, disciplina que practica desde hace más de 10 años.

ERIAC Talk: Viviendo la Organización Ágil desde la Tribu

Isela nos compartirá acerca del proceso de transformación de Walmart México desde la perspectiva de Recursos Humanos. Conocerás los pilares del acompañamiento a las personas en el proceso de cambio de una organización tradicional a una organización Ágil, centrada en los clientes y asociados. De igual modo, se compartirá cuál es el camino que recorrimos en Recursos Humanos hacia nuestra propia transformación al tiempo que soportamos la transición resto de las áreas así como nuestras lecciones aprendidas.